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9月份文艺部的主要工作是针对新生的一系列活动。

(1)在开学前的一周，我们文艺部配合学生会开始了迎新的准备工作，通过老师和主席团的会议，我们对现有的人力资源进行了分工安排。文艺部的主要工作是协助老师做好新生入学前的一切准备工作，包括新生资料袋(具体包括：迎新特刊、校徽、入学须知、等)的准备，新生宿舍安排等工作;同时我们为了方面提前到校的新生，我们在院办和新生宿舍楼下等地点留下我们学生会主要学生干部的联系电话。

(2)8月30日至8月31日我们主要完成了对新生的接待工作。文艺部的主要工作一是帮助新生及其家长寻找班级寝室，以便他们能在最快的时间内完成新生入学的手续。二是接待家长，让家长再看见我们、接受我们的服务后能放心的把学生交给我们。三是回答家长提出的一系列问题。总体上，我们的工作得到了院里老师的肯定。我们在每个迎新地点根据人流量的不同安排不同数量的工作人员，为新生和家长提供优质的服务。

(3)8月31日上午10点，我们文艺部的部分学生干部组织参与了新生家长见面会，协助老师完成了一系列家长接待工作并取得一定效果。

(4)我们文艺部在9月上中旬承办了新生的军训拉歌环节。每天晚上6点到8点半带领全院新生在实验中心楼下场地进行拉歌活动。我们文艺部积极准备《团结就是力量》、《红旗飘飘》、《红十字方队》等近10首军列歌曲并教授给新生，以便新生在军列式时能够展我院风采。

(5)在9月中旬，我们文艺部承办了院迎新晚会的一系列活动。其中包括新生老生节目的策划与剪辑。我们共进行了3次节目的筛选活动。活动中，新生老生能够积极踊跃的参与，这项活动也成为新同学展现自我、锻炼自我的平台。

(6)在9月中旬，我们文艺部承办了校迎新晚会的大合唱活动。文艺部积极配合有着丰富经验田旭学姐，出色的完成了合唱队员的选拔及培训工作。

(1)加强文艺部培训和交流，增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力，增强责任感，提高学生会文艺部成员的综合素质。

(2)推广项目管

本学期依据珲春市教育例会精神和全市教育工作双线责任制会议精神，以党的xx大精神为指导，以“课堂教学效益年活动”为契机，引领特色教育和小班化教育理念，深化朝鲜族教育教学改革,有效促进学生整体素质的健康发展。

一、教师队伍建设

为了加强全体教师的思想政治工作和思想道德建设,结合学校的现状和学校教育教学的工作实际，进行了多维度的活动。

1、加强党组织活动，提高全体教师的发展

我校现有87名教师，其中有22名党员，一名预备党员，18名入党积极分子。这学期为了充分发挥党组织的作用，上了一堂《怎样做党员教师》为题的党课，激发共产党员的积极性。党支部按时通过了朴凤花同志的转正和边海花的入党审批决议。庆祝建党88周年，学校党支部组织全体党员捐资，慰问了退职生活有困难的党员教师和在职的有病的教师、患病的学生，共捐助了4000多元。这开展党员“一帮一”结对子活动，要求全体党员从生活和学习等多方面帮助和关爱学困生。此次活动中朴香兰等许多党员给结对子学生买了学习用品，鼓励学生身心健康成长。为了进一步推动党的后备军青年团工作，加强对青年教师成长的指导，学校召开了青年教师座谈会，了解青年教师在教育教学工作中的问题，努力改进使青年教师快速发展。青年团员教师们把校园内的树木刷上了白灰，过了一个有意义的“五四”青年节。通过庆“3.8”男教师的足球比赛等活动，活跃了教师的生活。这学期在教职工的活动里投资了近4万。

2、规范办学行为

学校把学习落实《中小学教师职业道德规范》工作当作一件大事来抓，开学初制定了实施方案，并给全体教师发了教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》，要求教师认真自学，并做好了学习笔记。学校网站也随同进行教师职业道德规范的宣传，营造了浓厚的学习氛围。通过组织教师学习《义务教育法》、《吉林省义务教育条例》、《新工会法》、《未成年人保护法》、《珲春市加强教育软环境建设的六项承诺》提高教师的法律意识。制定了《校务公开工作实施方案》，通过家长会议和3-5年级学生的问卷调查、教师、领导测评还有个别谈话等措施了解到教师的师德整体状况，进行了公正全面的评价,把师德情况纳入教师考评当中。因此没有因为乱办班、乱收费、体罚学生，越级上访事件。

3、加强教师培训工作

本学期为提高教师的能力加强了教研组的教研和中心备课组活动，把每周三第

一、概述

学生会是一个组织，其任务是维护学生利益，服务学生生活，代表学生发表意见和建议，并维持学校稳定。在本学期，我们作为学生会的成员，紧紧围绕校园文明建设、校园文化拓展和学风建设等方面展开了一系列思想工作。在这篇总结中，我们将会详细介绍本学期的思想工作内容，总结其工作成果以及反思其中的不足之处。

二、校园文明建设

在校园文明建设方面，我们开展了一系列丰富而有意义的活动，如卫生公益宣传、绿色出行宣传活动、文明饮食宣传等。在活动中，我们通过互动游戏、幻灯片演讲等多种方式传递文明建设理念，取得了良好的效果。同时，我们也发现了一些问题，如部分学生对校园文明的重视程度不高等。针对这些问题，我们调整了宣传方式，增强了互动和趣味性，发动了更多学生参与，从而提高了宣传效果。

三、校园文化拓展

学生会在这个方面也脚踏实地地进行了一系列的工作。我们参与组织了校内的多项活动，如艺术节、运动会等，同时还开展了文艺晚会、拍摄纪录片等活动，促进了校内文化的多样性和丰富性。在本学期的文艺晚会中，我们尝试将学生自己的文化元素融入到了节目里，这样观众更容易接受和喜爱，同时也更好地展示了学生自己的文化特色。但是举办晚会所需的经费很大，我们更需要更多的合作和筹款。

四、学风建设

学风建设一直以来都是学校非常关注的问题。学生会在这方面，也进行了一系列的思想工作。我们召开了多次讨论会议，探讨如何提高学风的质量。在本学期中，我们制定出了一份学风建设方案并得到了学校的认可和支持。我们通过讲座、参观交流、科技竞赛等多种形式，宣传和推广了校园红色文化和科学精神，力求使更多的学生受到启发和提高。但是我们也认识到，学风建设不是一夜之间可以实现的，需要坚持不懈地努力和实践。

五、总结

本学期，学生会在思想工作上注重结合现实问题，积极构建具有时代性的学生文化。我们以校园文明建设、校园文化拓展和学风建设为重点，贯穿了本学期的工作，不断探索、创新和改进，取得了不错的成绩。但是同时，我们也意识到工作还存在很多问题和不足之处，需要在以后的工作中加以改进和完善。我们将一如既往地秉承着学生会的使命和责任，为更好地服务同学们而不懈努力。

在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下：

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2014小学学校期末工作总结

本学期我校在上级领导关心支持下，学校以育人为本，狠抓五个校园建设工作，坚持按照经开区“均衡、优质、特色、创新”的发展思路，扎实推进校园文化建设，发扬开拓进取精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作，回顾过去的一学年，主要做了以下几个方面的工作：

一．抓师德师风，践行大爱教育。

本学年，按照经开区的安排部署，我校认真开展党的群众路线教育实践活动，努力践行社会主义核心价值观，继续深入开展学习“最美教师”，争做“最美教师”各项活动；认真组织教师开展“学在课堂”、“生本课堂”、“高效课堂”系列大讨论；大力挖掘师德先进典型，从中国最美教师张丽莉到张伟师德楷模先进事迹的学习，再至学校中优秀教师的现身说法，每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着他们的心扉，激励他们时时用“最美”要求自己。现在，学校中的每一位教师都能用“师心慈、、师风正、、师学勤、师业精、师纪严、师德良”为准则严格要求自己，树立了教师的慈母形象，我校的全体教师在学生、家长和社会上树立了良好的形象。

二、优化教学常规管理，提升学校育人水平。

一所学校首先要做好常规的管理工作，才能迈向更为精细化的管理层次，才能有序高效地推动各项发展。一年来，我们学校的各项常规工作有条不紊的行进着，进步着！

１．加强教学常规管理，强化月检。要求每位教师加强 “备、说、听、讲、评”五个环节的教研活动，由教导统一组织、检查和指导.每月月底，我校教务处对教师教学常规，包括编写课程纲要、制定教学工作计划、备课、课堂教学、辅导学生、作业批改、成绩考核等环节进行检查。由于教务处工作细致扎实，使我校课堂教学焕然一新，新课程教学改革工作逐步深入。

2．确保制度的有效落实。学校领导和教务处带头深入课堂，每学期听课不少于40节，教师每学期听课不少于20节。坚持“每听必评”制度，严格按照备课、课堂教学、评课议课流程，提高常规教研的实效性。听课记录、评课记录每学期中检查两次，学期末再检查一次并整理归档。

3.抓校本教研和校本培训，实现课程改革的新突破，全面提高教育教学质量。

我校进行